Bağış 15 Eylül 2024 – 1 Ekim 2024
Bağış toplama hakkında
kitap ara
kitaplar
Bağış:
58.0% ulaştı
Giriş yap
Giriş yap
giriş yapıldıktan sonra kullanıcılar aşağıdakileri kullanılabilir:
kişisel Tavsiyeler
Telegram botu
indirme geçmişi
E-posta'ya veya Kindle'e gönder
koleksiyon yönetimi
favorilere kaydet
Kişisel
Kitap istekleri
Keşfet
Z-Recommend
Kitap seçimi
En popüler
Kategoriler
Bağış
Destekle
Yüklenilenler
Litera Library
Kağıt kitapları bağış yapın
Basılı kitaplar ekleyin
Search paper books
Benim LITERA Point
Anahtar kelime araması
Main
Anahtar kelime araması
search
1
Zasada Petera. Dlaczego wszystko idzie na opak
Książka i Wiedza
Laurence J. Peter
,
Raymond Hull
niekompetencji
petera
hierarchii
awansu
szczebel
stanowiska
awans
png
ostatecznego
niekompetencja
wmf
kompetencji
stanowisko
obsadzenia
pracownik
przypadek
pracowników
osiągnął
pracownika
szczeblu
szczebla
swych
objawy
klasy
swej
firmy
hierarchologii
kompetentny
swym
stanowisku
technika
urzędników
zasada
badania
niemedyczne
zasady
hierarchologia
stanowisk
niekompetentny
pracownicy
szkoły
akta
dyrektora
pchania
podciąganie
pracę
działania
hierarchia
niekompetencję
personelu
Yıl:
1977
Dil:
polish
Dosya:
RAR, 3.90 MB
Etiketleriniz:
0
/
0
polish, 1977
2
Zasada Petera Dlaczego wszystko idzie na opak
Laurence J. Peter
,
Raymond Hull
niekompetencji
petera
hierarchii
awansu
szczebel
stanowiska
awans
ostatecznego
niekompetencja
kompetencji
stanowisko
obsadzenia
pracownik
przypadek
pracowników
osiągnął
pracownika
szczeblu
szczebla
swych
objawy
klasy
swej
firmy
hierarchologii
kompetentny
swym
stanowisku
technika
urzędników
badania
niemedyczne
zasada
zasady
hierarchologia
stanowisk
niekompetentny
pracownicy
szkoły
akta
dyrektora
pchania
podciąganie
pracę
działania
hierarchia
niekompetencję
personelu
szczeblach
niektórzy
Yıl:
2010
Dil:
polish
Dosya:
PDF, 1.39 MB
Etiketleriniz:
0
/
5.0
polish, 2010
1
Bu bağlantıyı
takip edin veya Telegram'da @BotFather botunu arayın
2
Ona /newbot gönder
3
Botunuz için bir ad girin
4
Bot için kullanıcı adını belirtin
5
BotFather'dan gelen son mesajı kopyalayın ve buraya yapıştırın
×
×